PAREIGOS IR ATLIEKAMOS FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

11. Atlieka Įstaigos administracijos padalinių funkcijų ir (ar) įstaigos pareigybių analizę ir pagal savo kompetenciją teikia siūlymus dėl įstaigos darbo organizavimo tobulinimo, atsižvelgiant į teisės aktuose Archyvui nustatytus veiklos tikslus; teikia Įstaigos vadovui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir įstaigos veiklos efektyvumo didinimo..

12. Rengia Įstaigos veiklos planus ir ataskaitas..

13. Įgyvendina Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatas, tvarko Privačių interesų registre PINREG įstaigos darbuotojų duomenis, teikia rekomendacijas, konsultuoja asmenis privačių interesų deklaravimo klausimais..

14. Vykdo už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens pavyzdiniame pareigybės aprašyme, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. gruodžio 29 d. nutarimu Nr.1155 nustatytas funkcijas..

15. Atlieka įstaigos vadovo funkcijas šiam negalint eiti savo pareigų..

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus..

17. Vykdo Įstaigos vadovo pavestas personalo valdymo funkcijas (perduoda informaciją į Nacionalinį Bendrųjų funkcijų centrą, kontroliuoja informacijos pildymą „VATARE“, organizuoja mokymus, tarnybinės veiklos vertinimus, kontroliuoja kaip laikomasi Darbo reglamento, Vidaus tvarkos taisyklių, organizuoja atostogų suteikimą ir socialinių garantijų įgvendinimą ir kt.)..

18. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą..

19. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą..

20. Konsultuoja priskirtos srities klausimais..

21. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

arba:

1.2. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.3. darbo patirties sritis – darbo valstybės archyvuose patirtis;

1.4. darbo patirtis srityje – 5 metai;

2. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

2.1. rusų (B1);

2.2. anglų (B1).